10月份，通城县政协制定了《政协委员年度工作考核办法》，通过建立委员档案、对委员进行考核有效手段，全方位加强政协委员队伍管理、推进政协工作程序化、规范化、制度化“三化”进程。
      《考核办法》对政协委员理论学习、参加政协活动、履行政协职能、双岗建业等方面建立了奖励和约束机制,结合委员开展“五个一”活动，即：写一份提案、提一条建议、报一条信息、联系一户困难群众、资助一名贫困学生的落实情况，制定了考核标准。对不称职的委员根据不同情况，按照有关程序分别给予告诫谈话、劝辞或撤销委员资格处分；被评选为优秀的委员将通过各种方式进行宣传，展示委员风采，树立政协委员的良好社会行象。（通城县政协   陈星 供稿）